ottobre 27, 2017

Rilevazione e implementazione dei talenti

“La capacità di valorizzare e trattenere i talenti da parte delle nostre aziende sarà una delle principali sfide su cui si giocheranno le prospettive e la solidità della ripresa economica del nostro Paese.”[1] Come già più volte emerso in recenti ricerche ed ulteriormente evidenziato dall’incipit riportato nella introduzione di una ricerca svolta da School of […]

ottobre 27, 2017

Human Resource Management (HRM) nel XXI secolo

L’entrata nel 21° secolo rappresenta uno step fondamentale di evoluzione del HRM. Le sfide del nuovo secolo sono urgenti ed in parte finora sconosciute: – Peso dell’ICT sempre maggiore, tale da introdurre nuove modalità di lavoro come lo smart & mobile working; – Concorrenza planetaria proveniente anche da paesi “nuovi” per i mercati: Vietnam, Cambogia, […]